पेरोल चलाएँ: PF, ESI और वेतन पर्ची
पेरोल वेतन को वेतन पर्ची में बदलता है: सकल वेतन, कानूनी कटौतियाँ और दी गई शुद्ध राशि। इस पाठ में मुख्य कटौतियाँ हैं और अभ्यास कंपनी में एक महीने का पेरोल चलेगा।
भविष्य निधि (PF)
कर्मचारी PF वेतन का 12% देता है; नियोक्ता भी 12% देता है, जिसमें से 8.33% पेंशन योजना (EPS, 15,000 रुपये महीने तक के वेतन पर) में और बाकी कर्मचारी के PF खाते में जाता है [EPF योजना 1952; EPS 1995]।
15,000 रुपये PF वेतन पर: कर्मचारी 1,800 रुपये; नियोक्ता 1,800 रुपये = EPS 1,250 + EPF 550।
ESI
21,000 रुपये महीने तक कमाने वालों के लिए ESI कर्मचारी से 0.75% और नियोक्ता से 3.25% [ESIC, 1 जुलाई 2019 से दरें]।
श्रम संहिताओं में वेतन
वेतन संहिता 2019 और सामाजिक सुरक्षा संहिता 2020 21 नवंबर 2025 से लागू हैं [PIB, नवंबर 2025]। "वेतन" की परिभाषा में, जब वेतन से बाहर रखे भत्ते कुल वेतन के आधे से ज़्यादा हों, तो अतिरिक्त हिस्सा वेतन में गिना जाता है [वेतन संहिता 2019, धारा 2(y)]।
प्रोफ़ेशनल टैक्स और TDS
प्रोफ़ेशनल टैक्स राज्य का टैक्स है, राज्य-वार स्लैब के साथ। वेतन पर आयकर नियोक्ता हर महीने TDS के रूप में काटता है।
अभ्यास कार्य
एक कर्मचारी को वेतन के साथ जोड़ें और एक महीने का पेरोल चलाएँ।
- अभ्यास कंपनी में Employee Directory खोलें और मासिक वेतन ढाँचे (बेसिक और भत्ते) के साथ कर्मचारी जोड़ें।
- पेरोल स्क्रीन खोलें, इस महीने की अवधि बनाएँ और प्रोसेस करें।
- वेतन पर्ची खोलें और सकल वेतन, PF, ESI (लागू हो तो) और शुद्ध वेतन देखें।
- Check my work दबाएँ।
सवाल
Is this course enough to run a real payroll?
It teaches the parts and the steps. Rates, ceilings and state rules change; check them with a chartered accountant or the PF, ESI and state websites before running a real payroll.
जाँचा गया: 7 Nov 2026. यह सामान्य जानकारी है, चार्टर्ड अकाउंटेंट की सलाह का विकल्प नहीं। दरें और नियम बदलते हैं।